Kierownik
Centrum Integracji Społecznej
ogłasza
nabór
na
wolne stanowisko pracy
Głównego
Księgowego Centrum Integracji Społecznej
Wymagania
niezbędne, które kandydat na
stanowisko będące przedmiotem naboru winien
spełniać:
1)posiada
obywatelstwo polskie
2) ma pełną
zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych,
3) nie był
prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji
państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
4) posiada
nieposzlakowaną opinię
5) ukończył
ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
bądź ukończył średnią, policealną lub pomaturalna szkołę
ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
7) posiadanie
kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku
księgowa/y CIS
8) znajomość
przepisów ustaw w szczególności: ustawy o finansach publicznych,
ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług,
ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych, ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ustawy prawo pracy,
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie,
9) stan zdrowia
pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań
księgowa/y Centrum Integracji Społecznej
Wymagania
dodatkowe pożądane od kandydata:
1) znajomość
obsługi programów finansowo-księgowych i płacowych
2) dyspozycyjność
i rzetelność w wykonywaniu zadań
3) zdolność
analitycznego myślenia
Wymagane
dokumenty:
1) życiorys
zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy
kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich
ukończonych szkół i uczelni
2) list
motywacyjny
3) kopia lub
odpis dyplomu ukończenia wyższej uczelni, bądź świadectwo
ukończenia szkoły średniej, pomaturalnej lub policealnej,
4) kopia
dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe określone w
wymaganiach warunkujących dopuszczenie do udziału w konkursie (tj.
świadectwa pracy, w przypadku bieżącego zatrudnienia umowy o
pracę, zaświadczenia pracodawcy)
5)
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko
mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności
instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko
wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (w
przypadku zatrudnienia wybrany kandydat zobowiązany będzie do
przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez
Krajowy Rejestr Karny)
6) oświadczenie
kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i o korzystaniu z pełni
praw publicznych
7)
oświadczenie o posiadaniu przez kandydata stanu zdrowia
pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań
księgowego Centrum Integracji Społecznej (w
przypadku zatrudnienia
wybrany
kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia, wystawionego przez
lekarza medycyny pracy zaświadczenia o stanie zdrowia).
Zakres
wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:
Ustawy z dnia 27
sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U z 2009 r. Nr 157
poz. 1240 z późn. zm.)
Ustawy z dnia 29
września 1994 roku o rachunkowości (Dz. U z 2009 r. Nr 152 poz.
1223 z późn. zm.)
Ustawy z dnia 17
grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych (Dz.U.2013.168.j.t.)
Ustawy z dnia 11
marca 2004 roku o podatku od towarów i usług
(Dz.U.2011.177.1054.j.t.)
Ustawy z dnia 26
czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (Dz. U z 1998 r Nr 21, poz. 94 z
późn. zm.)
Ustawy z dnia 13
czerwca 2003 roku o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U z 2011 r. Nr 43
poz 225 z późn. zm.)
Ustawy z dnia 24
kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie (Dz. U z 2010 roku Nr 234, poz. 1536 z późn. zm.)
i obejmuje przede
wszystkim prowadzenie następujących spraw:
1. Prowadzenie
rachunkowości Centrum Integracji Społecznej zgodnie z
obowiązującymi przepisami i zasadami polegające zwłaszcza na:
a)
zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowaniu i
kontroli dokumentów
w sposób zapewniający:
► właściwy
przebieg operacji gospodarczych,
►ochronę
mienia będącego w posiadaniu CIS,
► sporządzanie
kalkulacji wyników kosztów wykonanych zadań oraz sprawozdawczości
finansowej,
b)
bieżącym
i prawidłowym prowadzeniu ksigowości
oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej
kosztów
wykonawczych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób
umożliwiający:
► terminowe
przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
► ochronę
mienia będącego w posiadaniu CIS oraz terminowe i prawidłowe
rozliczenie
osób
majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
►prawidłowe
i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
2.
Prowadzenie gospodarki finansowej CIS zgodnie z obowiązującymi
zasadami, polegające zwłaszcza
na:
► wykonywaniu
dyspozycji środkami
pieniężnymi
zgodnie z przepisami dotyczącymi
zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi
i innymi będącymi w dyspozycji CIS,
► zapewnieniu
pod względem
finansowym prawidłowości umów zawieranych przez CIS,
► przestrzeganiu
zasad rozliczeń
pieniężnych i
ochrony wartości
pieniężnych,
► zapewnieniu
terminowego ściągania
należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz
spłaty
zobowiązań,
3.
Analiza wykorzystania środków
przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i
innych będących
w dyspozycji CIS.
4.
Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
► wstępnej,
bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie
powierzonych mu obowiązków,
► wstępnej
kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów
finansowych
CIS,
► następnej
kontroli operacji gospodarczych
CIS stanowiących
przedmiot księgowań.
5.
Opracowywanie sprawozdań
finansowych, dokonywanie ich analizy oraz terminowe sporządzanie
bilansu finansowego,
6.
Prowadzenie kasy CIS
7.
Systematyczne informowanie Kierownika CIS o sytuacji finansowej
Centrum oraz o przypadkach ujawnienia w trakcie kontroli dokumentów
niezgodności z
obowiązującymi
przepisami lub naruszającymi ustalony obieg dokumentów.
8. Rozliczanie
podatku VAT
9. Sporządzanie
i naliczanie list płac pracowników, kart wynagrodzeń, rozliczeń
z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz Powiatowym Urzędem Pracy
10. Prowadzenie
spraw związanych z ubezpieczeniami indywidualnymi i grupowymi
pracowników CIS
11. Księgowanie
dokumentacji finansowej.
Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie
Urzędu Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów z dopiskiem
„Dotyczy
naboru na stanowisko Księgowego Centrum Integracji Społecznej” w
terminie
do dnia 17 maja 2013 roku do godziny 12:00.
Aplikacje, które
wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na
stronie internetowej, w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie.
Wymagane
dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys powinny być
opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). KIEROWNIK CIS /-/ Tomasz Kania
|